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基金经理是给信任他的持有人赚钱,不负所托是基本要求和职责所在。笔者的绝大部分资产也都买了自己的基金,到现在也从没有赎回过,希望和持有人一起享受收益。希望很多年以后,我们基金的净值曲线可以帮助基金持有人完成一些人生小目标,不辜负这段旅程的缘分。

根据中国电信发布“关于调整电信畅享套餐的通知”称,从 9 月 1 日起,在全国范围内停售达量限速版畅享套餐,省内B类达量限速也须同步停售。停止的原因是“为了减少达量限速规则带给用户的困扰,并进一步满足畅享套餐用户流量不降速的需求。”中国移动称,将推出新的普通版畅享套餐,超出套餐部分的流量进行类似阶梯式的计价方式。所谓阶梯式计价方式实际上废除了不限流量。

2. 大华所在对佳电股份2013年度财务报表审计时,未执行对佳电股份自行开发的成本核算信息系统进行测试的相关审计程序,违反了《审计准则第1211号——通过了解被审计单位及其环境识别和评估重大错报风险》第二十一条的规定。3. 大华所在对佳电股份“销售费用”审计时,审计程序执行不到位。大华所发现销售费用在12月份有较大波动,注册会计师询问了佳电股份,并获取了佳电股份提供的《2013年营销费用减少情况说明》,但未对说明内容的准确性、完整性进行核实,即确认了2013年佳电股份销售费用,违反了《审计准则第1313号——分析程序》第五条、第七条和《审计准则第1301号——审计证据》第十三条的规定。

陈祉妍说,如果心理健康状况出现问题又不能得到及时的干预,往往会给科技工作者自身、家庭和整个社会造成不可估量的损失。我国科技发展的奋斗目标是,到2020年进入创新型国家行列,到新中国成立100年时成为世界科技强国。这意味着,科技工作者肩负重任,而他们的心理健康状况直接影响着创新能力的发挥。

美国劳工部宣布,美国9月工业产出环比增长0.3%,预期0.2%,前值修正为0.4%。美国劳工部公布的商业、工业和政府职位空缺月度报告(JOLTS)显示,8月美国职位空缺713.6万人,连续第三个月上升,7月空缺人数由693.9万上修为707.7万。

科技工作者也不例外。2009年的调查结果显示,有17.7%的科技工作者可能有一定程度的抑郁表现。进一步统计发现,有67.3%的科技工作者不存在任何持续的抑郁症状,有90.2%的科技工作者持续症状少于或等于两项。可见,大多数的科技工作者并没有持续存在的抑郁状态。

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